Pensijos – pagrindinė politinė rinkimų kampanijos problema

Tūkstančiams valstybės tarnautojų suteikiamos pensijų subsidijos, siekiant kompensuoti padidėjusį valstybinės pensijos amžių, o privataus sektoriaus darbuotojai jokios pensijų subsidijos negauna, todėl jie yra priversti kreiptis į Socialinį departamentą, kad gautų taip vadinamąją Jobseeker’s Benefit pašalpą kol jiems sukaks 66-eri metai ir jie galės gauti valstybinę pensiją.

Kaip rašo „Irish Times“, 2014 m. tuometinis valstybės išlaidų ir reformų ministras Brendan Howlin pasirašė įsakymą, pagal kurį valstybės tarnautojams suteikiama subsidija, kuri prilygsta valstybinei pensijai iki jiems sukaks pensinis amžius, t. y. 66-eri metai.

Šio įstatymo spraga dabar iškilo kaip pagrindinė politinė rinkimų kampanijos problema.

2014 m. kvalifikacinis valstybinės pensijos amžius buvo padidintas nuo 65-erių iki 66-erių metų, kitais metais jis pakils iki 67-erių metų, o 2028 m. net iki 68-erių metų.

Daugelis privataus sektoriaus darbuotojų vis dar yra įpareigoti pagal sutartį išeiti į pensiją sulaukę 65-erių metų, tačiau valstybinės pensijos jie negali gauti dar metus, iki jiems sukaks 66-eri metai, todėl jie priversti kreiptis dėl socialinės pašalpos, kuri yra 45 eurais mažesnė nei vastybinė pensija. Dėl šios priežasties dauguma privačiame sektoriuje dirbančių darbuotojų, kurie priversti išeiti į pensiją sulaukę 65-erių metų, yra nepalankioje padėtyje dėl pensijos gavimo.

Nuo 1995 m. balandžio mėn. dirbantys valstybės tarnautojai PRSI įmokas moka tokiu pačiu tarifu, kaip ir privataus sektoriaus darbuotojai, tačiau iki jiems sukaks pensinis amžius jiems nereikia kreiptis dėl socialinės pašalpos – jiems skiriama subsidija, prilygstanti valstybinei pensijai.

Daugiau informacijos: https://www.rte.ie/news/ireland/2020/0121/1109877-pensions-public-service/