Laikina COVID-19 darbo užmokesčio subsidijų schema

Nuo gegužės 4 d. Airijos vyriausybė keis finansinės paramos įmonėms dydį koronaviruso pandemijos metu. Atestuota buhalterė Jana Karpejeva paaiškina, kaip ši išmoka bus apmokestinta ir kaip ją optimizuoti.

Nuo pandemijos pradžios ir laikinų apribojimų Airijoje buvo imtasi daugybės priemonių, skirtų išsaugoti namų ūkių pajamas, pavyzdžiui, viena iš tokių yra „Laikina COVID-19 Darbo Užmokesčio Subsidijų Schema“ (Temporary COVID-19 Wage Subsidy Scheme). Ši schema  leidžia darbuotojams, kurių darbdaviai patyrė nuostolių dėl koronavirusinės krizės, gauti didelę paramą tiesiogiai iš darbdavio per darbo užmokesčio apskaitos sistemą (PAYROLL). Valstybė savo ruožtu grąžina darbdaviams šią sumokėtą darbuojams atlyginimo dalį (programa truks 12 savaičių nuo jos įvedimo dienos – 2020 m. kovo 26 d.). Iš pradžių pagal subsidijų programą Vyriausybė grąžino darbdaviams 70 proc. atlyginimų skirtumą, kurį mokėjo darbdaviai savo darbuotojams, kad pasiektų 410 eurų per savaitę. Tačiau iškart po programos įvedimo tapo akivaizdu, kad valstybė nenumatė problemos: kai kurie darbuotojai, gaunantys 70% įprasto darbo užmokesčio, pradėjo gauti tik 250 EUR per savaitę, tuo tarpu bedarbio pašalpa mokama iš „Pandemic Unemployment Payment“ paramos fondo yra 350 eurų per savaitę. Tai lėmė, kad mažai apmokami ir ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai mieliau kreipėsi dėl 350 eurų bedarbio pašalpos, nei liko toliau dirbti, t.y. geriau tapti bedarbiu ir gauti didesnę išmoką.

COVID-19 „Darbo Užmokesčio Subsidijų Schemos“ pakeitimai

Atsakydamas į dabartinę problemą, finansų ministras Paschal Donohoe paskelbė, kad žmonės, uždirbantys mažiau nei 24 400 eurų per metus, dabar gaus 85% atlyginimo subsidijas, o ne 70% kaip buvo numatyta pirminėje programoje. Ši pataisa įsigalios 2020 m. gegužės 4 d. Kitos pataisos yra susijusios su problemomis, kylančiomis dėl santykinai didesnį atlyginimą gaunančių darbuotojų. Anksčiau jie nebuvo įtraukti į laikinų subsidijų programą dėl didelių atlyginimų, tačiau šiuo metu dėl Covid-19 pandemijos suvaržymų, jų atlyginimai buvo sumažinti. Pataisos suteikia galimybę darbdaviams tokiais atvejais pasinaudoti laikina subsidijų schema. Taip pat buvo padaryta pakeitimų, siekiant sumažinti subsidijas tiems, kurie gauna vidutinį savaitinį darbo užmokestį, didesnį nei 586 eurai, bet ne didesnį kaip 960 eurų.

Žemiau yra pateikta atnaujintų subsidijų normos, kurios įsigalios nuo 2020 m. gegužės 4 d., išskyrus paramą didesnes pajamas gaunantiems darbuotojams, kurie galioja nuo 2020 m. balandžio 16 dienos.

Ministro paskelbti atnaujinimai:

Darbuotojams, kurių atlyginimas nesiekia 24400 eurų per metus, subsidijuojama bus iki 350 eurų per savaitę.

Darbuotojams, gaunantiems atlyginimą nuo 24400 iki 38000 eurų per metus, subsidijuojama bus iki 410 eurų per savaitę.

Darbuotojams, gaunantiems atlyginimą nuo 38000 iki 76000 eurų per metus, subsidijuojama bus ne daugiau kaip 350 eurų per savaitę.

Darbuotojams, kurių metinis atlyginimas viršija 76000 eurų, subsidija nebus skiriama.

 

Subsidijų apmokestinimas

Jei įmonė, kurioje dirbate, pasinaudojo laikino pajamų subsidijavimo programa, pastebėsite darbo užmokesčio pokyčius savo darbo užmokesčio algalapiuose (payslips). Galimi priskaičiuotų atlyginimų, išskaitytinų mokesčių ir draudimo įmokų dydžio pokyčiai. Taigi pasikeis ir jums mokamo grynojo atlyginimo dydis.

Priežastis yra ta, kad subsidijų išmokos yra apmokestinamos pajamų mokesčiu (Income Tax) ir socialiniu mokesčiu (USC),  tačiau subsidijų programos laikotarpiu šie mokesčiai nėra atskaitytini per darbo užmokesčio (Payroll) sistemą. Taigi, mokesčiai nėra skaičiuojami nuo darbdavio mokamo atlyginimo, kaip įprasta. Vietoj to, darbuotojai turės susimokėti mokestį už subsidijas, kurias darbdavys jiems išmokėjo metų pabaigoje.

Be to, mokesčių inspekcija (Revenue) gali priskaičiuoti darbuotojui grąžintinas sumas už per- mokėtus mokesčius, tuo pačiu jau sumokėtą mokestį už paramą pandemijos metu. Tokiu atveju darbdavys taip pat privalo sumokėti darbuotojui šią mokesčių grąžinamą sumą per darbo užmokesčio apskaitos sistemą. Metų pabaigoje kiekvieno darbuotojo mokesčio suma bus perskaičiuota. Nepakankamai sumokėjus mokesčių, darbuotojai turės sumokėti šį trūkumą mokesčių inspekcijai (Revenue). Šiuo metu nėra tikslios informacijos apie tai, kaip bus renkami nesumokėti mokesčiai, tačiau įprasta rinkti mokesčius mažinant asmens mokesčių kreditus (mokesčių lengvatas kitiems metams – Tax Credit). Tai leis tolygiai paskirstyti skolas per kitus metus, tačiau tai taip pat reiškia, kad grynasis atlyginimas atskaičius mokesčius bus mažesnis nei įprasta.

Kaip sumažinti mokesčių nepriemoką Mokesčių inspekcijai

Jei norite gauti gryną darbo užmokestį, prie kurio esate pripratę, galite išvengti mokesčių kreditų (Tax Credit) sumažinimo kitais metais, jei mokesčių nepriemoką sumokėsite visą kitų metų pradžioje.

Be to, jei turite kokių nors papildomų mokesčių kreditų lengvatų (Tax Credit), pavyzdžiui, išlaidų už medicinos paslaugas, galite jas deklaruoti – tai taip pat sumažins gąžintiną mokesčių dydį. Norėdami tai padaryti, turėsite užpildyti deklaraciją – Forma 12.

Dėl jau minėtų mokesčių grąžinimo, kuriuos jūs jau sumokėjote metų eigoje ir jei nenorite, kad jums būtų taikoma mokesčio grąžinimo sistema, tuomet galite kreiptis į Mokesčių inspekciją (Revenue).

Turite paprašyti naujo mokesčių pažymėjimo, pavadinto „Amended Tax Credit Certificate on week 1/ month 1 basis“. Tai leis jums sumažinti galimus subsidijų ir kitų pajamų mokesčių įsipareigojimus perskaičiuojant juos metų pabaigoje.

Parengta pagal http://www.russianireland.com/poslednie-popravki-vnesjonnye-v-temporary-wage-subsidy-scheme-i-ee-vlijanie-na-vas/ informaciją

Parašykite komentarą