Ketvirtadienį Viešųjų išlaidų departamentas turėtų pateikti gaires dėl darbo užmokesčio ir pravaikštų, susijusių su koronavirusu

Sveikatos apsaugos departamentas sako, kad kol kas Airijoje ya tik pavieniai koronaviruso atvejai ir realios epidemijos grėsmės nėra, tačiau tikimasi, kad Viešųjų išlaidų departamentas ketvirtadienį pateiks gaires dėl darbo užmokesčio ir pravaikštų, susijusių su koronavirusu.

Darbuotojams, kurie dėl koronaviruso nusprendė dirbti iš namų, darbdaviai neturi teisinio pagrindo mokėti atlyginimus, nebent tai būtų nustatyta jų darbo sutartyse, informuoja Darbo santykių komisija (Workplace Relations Commission – WRC).

Rekomendacijose dėl „Covid-19“ protrūkio WRC visų pirma teigia, kad darbdavių ir darbuotojų darbo užmokesčio susitarimai ligos laikotarpiais priklauso nuo darbo sutarties sąlygų ir sąlygų, nustatytų įstatymais.

Antradienį Airijos profesinių sąjungų kongresas (Irish Congress of Trade Unions – ICTU) ragino WRC parengti įstatymo pataisas/papildymą, kad reglamentuotų atlyginimą darbuotojams, nukentėjusiems nuo koronaviruso ir tiems, kurie dėl koronaviruso yra priversti dirbti iš namų.

Ilgalaikė generalinė sekretorė Patricia King teigė, kad toks įstatymas/kodeksas „užtikrintų aiškumą visoms suinteresuotosioms šalims ir padėtų išvengti skirtingo darbdavių požiūrio į šį “rimtą reikalą”. “Priverstinės pravaikštos atvejais, t.y. kai darbuotojui yra duodami  nurodymai ir (arba) medicininiai patarimai izoliuoti save ir toliau turėtų būti mokamas normalus darbo užmokestis. Tai turėtų būti taikoma ir tais atvejais, kai darbuotojas savarankiškai izoliuoja save pagal naujausius HSE nurodymus“, – sako Patricia King.

Daugiau informacijos: https://www.irishtimes.com/news/ireland/irish-news/workers-absent-due-to-coronavirus-may-not-have-legal-right-to-pay-1.4191946

Parašykite komentarą