Kaip pačiam sutaupyti oriai pensijai

Vidutinis žmonių amžius didėja ir valstybė negali susidoroti su išlaidomis, kurios susijusios su senatvės pensija.

Mes pamažu žengiame į epochą, neturinčią pensijų. Kelias į šią baisią tikrovę nebus ilgas: pirmajai kartai, kuriai teks joje gyventi, dabar yra 40-50 metų.  Šie žmonės užaugo tikėdamiesi iki 65-erių metų išeiti iš darbo ir gauti tokią pačią senatvės pensiją, kokią gauna ar gaudavo jų tėvai. Jų manymu, jos turėtų pakakti, kad galėtum ramiai gyventi. Tačiau jiems, greičiausiai, jau per vėlu kažką keisti, kad prisitaikytų prie naujų sąlygų.

2018 m. airiai išeidavo į pensiją 66-erių metų amžiaus, tačiau iki 2020 m. spalio mėn. jie turės dirbti iki 67-erių metų, o 2028 m. šis amžius išaugs iki 68-erių metų. Ir šis amžiaus augimas tęsis. Iki 2060 m. žmonės dirbs ir sulaukę 70-ies metų. Pasak tyrimo, ateityje visi turėsime dirbti ir sulaukę 80-ies metų, kad gautume tokią pat  pensiją, kuri buvo skirta mūsų tėvams, atsižvelgiant į to laikmečio ekonomines sąlygas.

Kaip atrodys pasaulis be pensijų? Darbuotojai negalės palikti savo darbo įrankių, nors jų rankos sunkiai juos beišlaikys – nepaisant artrito ir kitų, senatvę lydinčių ligų, jie privalės dirbti. Pensinio amžiaus augimas sukurs naują socialinės nelygybės lygį. Žmonės, gyvenantys tose vietose, kur gyvenimo trukmė yra mažesnė nei pensinis amžius, mirs, iki sulaukiant savo pensijos,  kuriai jie dirbo visą savo gyvenimą. Kitaip tariant, valstybės teikiamomis paslaugomis galės naudotis tik turtingi žmonės.

Labiausiai tikėtina, kad pensijos artimiausiu metu dar išliks artimos dabartinei formai. Tačiau ilgainiui ji visiškai išnyks. Kaip matome, mažai tikėtina, kad jūs galite gyventi rūpestingai, tikėdamiesi gauti valstybinę pensiją ar išmokas Airijoje. Apskritai, Airijos pensijų sistema orientuota į savarankiškumą. Jos pagrindinis šūkis yra „Jeigu norite turėti orią senatvę – taupykite jai“.

Valstybinė pensija Airijoje šiuo metu siekia 237 eurus per savaitę.

Tačiau yra dar dvi pensijų rūšys, kurių dydis jau priklausys nuo būsimo pensininko. Ir daugelis jaunų Airijos žmonių pradeda galvoti apie tai jau nuo pirmųjų darbo dienų, rinkdamiesi darbdavį, kuris suteikia geriausias sąlygas ir, svarbiausia, patys atidžiai seka įmokas į privačius pensijų fondus.

Darbuotojai turi galimybę rūpintis „darbo pensijomis“ (Workplace pensions), kurioms galioja tokie terminai, kaip: „occupational”,  „works”, “company” ar “work-based”. Darbdaviai siūlo įvairias pensijų schemas, jų esmė yra ta, kad darbuotojas perkelia tam tikrą pajamų dalį, kuri ateityje taps darbine pensija, o darbdavys priduria savo dalį. Kokio dydžio yra ta dalis, priklauso nuo darbdavio, todėl atsargūs ir rūpestingi Airijos žmonės šiam aspektui skiria didelį dėmesį.

Yra dvi standartinės darbo pensijų apskaičiavimo schemos. Pirmuoju atveju bendros santaupos priklauso tik nuo pajamų. Antruoju atveju darbdavys moka papildomas sumas darbuotojams, kurie jam ilgą laiką dirbo. Darbuotojų santaupos susikaupia į investicinę sąskaitą, kur jos „sukasi“ ir net kartais didėja.  Dažniausiai darbdaviai renkasi patikimas investavimo schemas, kurių rizika yra minimali, arba pasiūlo darbuotojui pačiam pasirinkti.

Taip pat svarbu, kad dalis pajamų, pervestų į būsimos pensijos sąskaitą, nebūtų apmokestinama. Tai reiškia, kad jei atidėjote 40 eurų, o darbdavys priduria dar 30 eurų, bendra sąskaitos suma pensijų fonde bus 80 eurų dėl neatskaitytų mokesčių. Tai reiškia, kad valstybė prideda dar 10 eurų.

Tiems, kurie uždirba mažai arba dirba ne visą darbo dieną, kaupiamoji valstybinė pensija gali būti neprieinama, nes pagal įstatymą darbdavys neprivalo į pensijų sistemą įtraukti tų, kurie gauna minimalų darbo užmokestį arba dirba ne visą darbo dieną.

Dalyvavimas pensijų programoje sumažins sumą, kurią darbuotojas gaus kaip atlyginimą, bet suteiks jam stabilią senatvės pensiją, nes atimant net 1 proc. pajamų, per daugelį metų galite sutaupyti labai padoraus dydžio sumą, ypač jeigu turite dosnų darbdavį.

Taip pat svarbu, kad taupymo tikslais Airijos gyventojams suteikiama pasirinkimo laisvė. Pvz., pasiekus pensinį amžių, galite iš karto paimti visą sukauptą sumą arba suskirstyti mokėjimus keleriems metams į priekį. Vienkartinis lėšų išėmimas, t. y. Jeigu jis siekia 25 proc., nėra apmokestinamas pajamų mokesčiais. Kai kurie darbdaviai suteikia darbuotojams galimybę gauti dalį savo santaupų. Taip pat galite pats nuspręsti savo santaupų likimą, pvz., mirties atveju, iki  pasiekiant pensinį amžių, galite nurodyti asmenį, kuris gaus jūsų pinigus.

Kita pensijų rūšis Airijoje yra privati arba asmeninė pensija. Asmuo savarankiškai pasirenka fondą, į kurį jis perves tam tikrus mokėjimus. Bendrą sumą kartu su pinigais, gautais už fondo investicijas, jis gaus sulaukęs pensinio amžiaus – tai gali būti vienkartinė išmoka arba pinigai nuimami periodiškai. Fondų pasirinkimas ir jų siūlomos sąlygos yra labai didelės, kad kiekvienas galėtų pasirinkti optimaliausią schemą.

Taigi, gyvenant Airijoje, turėtumėte pradėti galvoti apie savo ateitį kiek įmanoma anksčiau, kad senatvėje netektų gyventi vien tik iš valstybinės pensijos. Kuo daugiau investuosite į pensijų fondą ar darbo pensiją, tuo didesnė tikimybė senatvėje gyventi oriai. Tai ypač aktualu tiems žmonėms, kurie atvyko į Airiją ir kurie mažai turi galimybių išdirbti 35-erius metus, kad gautų maksimalią pensiją iš valstybės. Taigi, jiems belieka pasitikėti tik savo santaupomis, kurios kaupiamos padedant darbdaviui, arba patiems pasirūpinti būsima pensija. Pastaroji, beje, egzistuoja bet kurioje šalyje.

Jeigu turite klausimų apie privačias pensijas ir pensijų fondus, skambinkite ir mes mielai atsakysime į visus klausimus.

Mes naudojame šiuolaikines ryšio priemones ir dirbame su klientais iš visos Airijos. Konsultuoti galime telefonu: 0872969182, Skype: Yana.Skachkova, el. paštu: jana@covermore.ie, mūsų biure Dubline arba kitoje jums patogioje vietoje.

Skambinkite telefonu 0872969182 arba užpildykite formą svetainėje www.insuranceforyou.eu ir mes stengsimės jums padėti.

Parašykite komentarą