Pagrindinis 
Konsultacijos Darbas Išeitinė Kompensacija įsidarbinus per agentūrą
Konsultacijos Darbas Išeitinė Kompensacija įsidarbinus per agentūrą 
| Išeitinė Kompensacija įsidarbinus per agentūrą |
|
|
| Thursday, 28 June 2012 | |
|
Aivaras: „Kompanija, kurioje aš
dirbau trejus metus, užsidaro. Aš esu
nepastovus darbuotojas ir atlyginimą
man mokėjo įdarbinimo agentūra. Ar
priklauso man išeitinė kompensacija?“
Jei jums moka agentūra, tai jūs
– „agentūros darbuotojas“. Tai yra,
žmogus, sudaręs sutartį su agentūra, kad
jis dirbs kitoje kompanijoje. Įstatyme dėl
išeitinės kompensacijos sakoma: tas, kas
moka jums atlyginimą, yra laikomas jūsų
darbdaviu. Todėl, deja, kompensacija
jums nepriklauso.
Nors agentūrų darbuotojai neturi
vienodų teisių su pastoviais darbuotojais,
kai kurias teises jiems suteikia šie
įstatymai:
Unfair Dismissals Acts 1977 to 2007
Redundancy Payments Acts 1967 to
2007
Minimum Notice and Terms of Employment
Acts 1973 to 2005
Organisation of Working Time Act 1997
Payment of Wages Act 1991
Maternity Protection Acts 1994 and
2004
Employment Equality Acts 1998 to 2008
Svarbu žinoti, kas yra atsakingas už
įstatymų laikymąsi – agentūra ar kompanija,
kurioje jūs dirbate. Tai priklauso
nuo to, kokios iš jūsų teisių yra paliestos.
Pavyzdžiui, jei jus neteisingai atleido,
laikoma, kad jūsų darbdavys – kompanija,
o ne agentūra. Už darbo higienos
ir saugumo reikalavimus taip pat atsako
kompanija.
|
| < Prev | Next > |
|---|
Login
Comments
- Laba diena, mes turime tris vaikus studentus ir mu... [...]
15.03.12 02:49
Laimuska - okas gali pasakyti apie susigrazinima pinigu .kur ... [...]
28.01.10 19:59
arturas 111 - DIRBU SIUKSLIU CENTRE DIRBU PENKES DIENAS PRADEDU ... [...]
05.01.10 02:28
JOKUBAS . P - ar gali darbdavys sumazinti be darbuotojo sutikimo... [...]
02.01.10 22:20
mindaugas00 - Plius vienisos mamaos pasalpa jei dar negaunat ir ... [...]
13.12.09 10:15
amy
Online
