Konsultacijos
Darbas
Motinystės pašalpa | Motinystės pašalpa |
|
|
| Wednesday, 27 June 2012 | |
|
Ar privalo darbdavys apmokėti dekretines
atostogas, jei tai yar privati įmonė?
Ar privalo darbdavys apmokėti dekretines
atostogas, jei tai yar privati įmonė?
Motinystės pašalpą (Maternity Benefit) moka
socialinės apsaugos ministerija. Darbdavys
neprivalo mokėti savo darbuotojai, išeinančiai
dekretinių atostogų, išskyrus tuos atvejus, kai
tokios pareigos numatytos darbo sutartyje,
sudarytoje su darbuotoja.
Norint pretenduoti į motinystės pašalpą
Airijoje, būtina tenkinti eilę sąlygų:
* Būti sumokėjus ne mažiau, kaip 39
savaites socialinio draudimo įmokų (PRSI)
per paskutinius 12 mėnesių, praėjusių prieš
dekretą.
ARBA
* Būti sumokėjus ne mažiau, kaip 39 savaites
socialinio draudimo įmokų (PRSI) nuo darbo
Airijoje pradžios ir ne mažiau, kaip 39 savaitines
PRSI įmokas „aktualiais“ mokestiniais metais
(relevant tax year) arba mokestiniais metais,
einančiais po „aktualių“ mokestinių metų.
Pavyzdžiui, jei išeinate į dekretines atostogas
2010 metais, tai „aktualūs“ metai jums – 2008,
o metai po „aktualių“ - 2009.
ARBA
* Būti sumokėjus ne mažiau, kaip 26 savaitines
PRSI įmokas „aktualiais“ mokestiniais metais
(relevant tax year) ir ne mažiau, 26 savaitines
PRSI įmokas prieš tai einančiais metais.
Pavyzdžiui, jei išeinate į dekretą 2010 metais,
tai „aktualūs“ mokestiniai metai jums - 2008,
o prieš tai einantys - 2007.
|
| < Prev | Next > |
|---|