Pagrindinis 
Forumas
Forumas 
| Atostoginiai ir atleidimas iš darbo |
|
|
| Wednesday, 06 April 2011 | |
|
Aš ES šalies pilietė, dirbau Airijoje metus ir keturis mėnesius nepilną darbo savaitę (3 dienas per savaitę). Neseniai mane atleido. Ar privalo darbdavys apmokėti mano atostogas, kurių aš neišnaudojau? Kiek dienų atostogų man priklauso? Ar galiu aš tikėtis atleidimo iš darbo kompensacijos?
Marina
Jei darbdavys jus atleido, jis privalo apmokėti atostogines dienas, kurių jūs neišnaudojote. Apmokėjimo suma turi būti tokia pat, kokia priklausytų jums, jei būtumėte ėję atostogų.
Daugumai darbuotojų Airijoje kiekvienais metais priklauso keturių savaičių trukmės atostogos. Be to, šias keturias atostogų savaites darbdavys privalo apmokėti pagal vidutinį darbuotojo atlyginimą. Taigi, už pirmus metus jums priklauso keturios atostogų savaitės, o už paskutinius 4 mėnesius – virš savaitės (8% šio laikotarpio). Iš viso išeina penkios su trupučiu savaitės, kurias darbdavys privalo apmokėti sutinkamai su jūsų vidutiniu savaitiniu atlyginimu (jei jūs nė karto neatostogavote iki atleidimo iš darbo).
Atleidimo iš darbo kompensacija, deja, jums nepriklauso. Airijoje ši kompensacija mokama tiems, kas:
· Yra vyresnis, nei 16 metų
· Moka socialinio draudimo įmokas (PRSI)
· Ir išdirbo pas vieną darbdavį mažiausiai 104 savaites (2 metus). |
| < Prev | Next > |
|---|
Login
Comments
- Laba diena, mes turime tris vaikus studentus ir mu... [...]
15.03.12 02:49
Laimuska - okas gali pasakyti apie susigrazinima pinigu .kur ... [...]
28.01.10 19:59
arturas 111 - DIRBU SIUKSLIU CENTRE DIRBU PENKES DIENAS PRADEDU ... [...]
05.01.10 02:28
JOKUBAS . P - ar gali darbdavys sumazinti be darbuotojo sutikimo... [...]
02.01.10 22:20
mindaugas00 - Plius vienisos mamaos pasalpa jei dar negaunat ir ... [...]
13.12.09 10:15
amy
Online
