Konsultacijos
Grožis
Vėluojantis atlyginimas | Vėluojantis atlyginimas |
|
|
| Wednesday, 08 December 2010 | |
|
Dirbu „home care“ kompanijoje, kaip „self emploed“ jau pusantrų metų. Per visą tą laiką atlyginimą gaunu trimis mėnesiais vėliau.
Jau lapkritis, dar negavome atlyginimo už rugpjūtį. Rašome laiškus kompanijos vadybininkui, apie tai yra informuota profsąjunga bei HSE. Kompanija atsisako bendrauti ir aiškina, kad atlyginimų nemoka, nes HSE neperveda pinigų. Ką mums daryti, kad atlyginimas būtų išmokamas laiku ir pagal įstatymą?
Su pagarba Elin
Už jus turi kovoti jūsų profsąjunga. Jei jūs kalbėjote su savo profsąjungos atstovu (union rep), bet reikalas nepajudėjo iš mirties taško, patariame jums skambinti į pagrindinį profsąjungos vadovybės ofisą ir paklausti jo darbuotojų, ar jie žino apie tokį ilgą atlyginimų užlaikymą ir ką jie ketina daryti. Trijų mėnesių trukmės atlyginimo užlaikymas yra absoliučiai nepriimtinas ir, jei jūsų profsąjunga nieko nedaro, ji rimtai jus paveda.
Deja, kitų veiksmų variantų nėra taip jau daug. Jūs galite pasiskųsti Specialiajam teisių įgaliotiniui (Rights Commissioners Service) pagal įstatymą apie atlyginimą (Payment of Wages Act), bet tai ilgas procesas ir greitai jūsų problemos toks skundas neišspręs.
Jei pasiskųsite Darbo inspekcijai (National Employments Rights Authority, NERA), jie turbūt patikrins jūsų darbdavį, o paskui perduos bylą tam pačiam Specialiajam teisių įgaliotiniui.
Adresai:
Rights Commissioners Service,
The Labour Relations Commission,
Tom Johnson House,
Haddington Road,
Dublin 4.
El. paštas:
This e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it
Tel.: 01 613 6700, 1890 220 227
National Employment Rights Authority, NERA
Tel.: 1890 80 80 90 (pirm. – penkt. 9:30-17:00)
|
| < Prev | Next > |
|---|